Vi tilbyder det forventede – og lidt til

I Københavns Lufthavne sætter vi stor pris på vores ansatte. Derfor tilbyder vi også en række goder til alle medarbejdere. Hos os er lige er ikke det samme som ens. Det gælder i mangfoldighed og det gælder også for medarbejderfordele hos os.

Alt efter, hvor du bliver ansat, kan den samlede pakke af medarbejdergoder være lidt forskellig. Vi har rigtig mange forskellige fagområder, som er organiseret under forskellige overenskomster og arbejdsbetingelser. Der kan derfor eksempelvis være forskel på pensionsvilkår, antal af betalte fridage og mulighed for hjemmearbejde. Fællestrækket er dog, at vi forsøger at skabe de bedste vilkår for alle.

Nedenstående er ikke den udtømmende liste, eller gældende for alle roller. Men tal med din kommende leder eller rekrutteringsteamet, hvis noget er særligt vigtigt for dig.

Fordele som medarbejder

Det basale

  • Bærbar pc, når det er relevant for jobbet
  • Pension med sundhedssikring
  • Mobil (iPhone), som også er til privatforbrug og dækker fri tale, sms og data i Danmark og Sverige

Det ekstra

  • Frokost til 25 kr.: Lækker frokostordning der tilgodeser de flestes smag og præferencer. Kantinen er åben kl. 7.45-20.00 og tilbyder også Take Away
  • DSB Erhvervskort
  • Cykelservice/reparation på fordelagtige vilkår i arbejdstiden
  • Motionsrum med løbebånd, romaskiner og vægte
  • Ægtefælle og børn under 21 år er automatisk dækket af sundhedssikringen, børn i alderen 21-27 år kan tilføjes (også selvom de bor i Sverige)
  • Indkøbsaftale med Logbuy med fordelagtige rabatter 

Det unikke

  • Personaleparkering i arbejdstiden
  • Mulighed for fri eller fordelagtig ferieparkering
  • Eget sundhedscenter med en helhedsorienteret tilgang til dit mentale helbred og fysiske sundhed
  • Gratis yoga, pilates og personlig træner
  • Klubber og foreninger som eks. LIF, som dækker mange sportsgrene herunder løb, fodbold, golf & gokart og vores kunstforening, hvor du kan vinde kunstværker samt deltage i spændende arrangementer og udflugter