CPHs ledelsesmodel

Som leder i CPH, tilbydes du forskellige former for ledelsesudviklingsaktiviteter. Som udgangspunkt skal du følge vores interne lederudviklingsforløb, hvor du møder andre ledere på tværs af afdelinger og områder i CPH.

Derudover udbyder vi andre typer af aktiviteter, der understøtter vores ledelsesmodel, og de forretningsmæssige udfordringer vi som virksomhed står overfor. 

CPHs ledelsesmodel er vores fælles, ledelsesmæssige fundament, som skal støtte alle ledere i CPH uanset faglighed, ansvarsområde eller niveau.

Ledelsesmodellen består af 2 overordnede ansvarsområder – ”Operational Excellence” og ”Leadership”.
Hvert ansvarsområde er opdelt i 4 underliggende områder, der sikrer, at vores ledere holder det rette fokus på ledelse i CPH.